阅兵式上的精神传承：绿清服务以“军魂铸企”践行服务使命

9月3日上午，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际，绿清服务组织全国100余家分子公司员工，通过线上线下联动形式，集中收看首都天安门广场盛大阅兵式直播。

这场跨越时空的精神洗礼，不仅彰显了企业“跟党走”的坚定信念，更以“军魂铸物业”的独特实践，将阅兵式中展现的国威军威转化为创新物业大后勤服务、赋能城市治理的强劲动能。

阅兵直播：铭记历史、凝聚力量

上午9时许，随着阅兵式拉开帷幕，绿清服务总部大型多媒体功能厅室内，党员代表、退役军人及员工代表肃立观礼。

空中护旗梯队以直升机编队组成“80”字样掠过天安门上空，战旗方队中镌刻着功勋旗帜的战车缓缓驶过，装备方队中无人作战群、战略打击群等现代化武器震撼亮相……当联合军乐团奏响《义勇军进行曲》时，现场全体人员自发起立，齐声高唱国歌。

“作为一家由退役军人创办的企业，阅兵式让我们重温了革命军人的热血与荣光。” 观礼活动组织者、绿清人力资源部经理张新艳表示，“从战场到职场，绿清人始终以军人标准定义物业服务，将党的强军目标转化为服务精准、执行高效、品质过硬的企业追求。”

军魂铸企：军队基因、匠心服务

绿清服务诞生于军旅情怀，成长于改革浪潮。2009年，由退役军人团队创立的绿清服务，在创始人、董事长陈中的带领下，将军队文化深度融入企业血脉。

组织架构军事化：

公司构建“集中决策、总部管总、经营主战”的集约管理模式，全国100余家分子公司按区域划分管理，形成“统一指挥、快速响应”的服务体系。

人才队伍军旅化：

公司中高管理层大多是退役军人，基层管理干部与一线员工中大量招聘退役士兵，通过“新兵集训-岗位淬炼-战将培养”三级人才梯队，打造“离队不离志、退役不褪色”的物业铁军。

服务标准军事化：

公司制定了物业服务管理标准化手册，涵盖“内务标准、队列动作、应急处突”等多项细则，实现日常服务如队列训练般规范，应急响应如军事行动般高效。

党建引领：红色物业、坚强保障

绿清服务始终坚持党建引领，在打造红色物业的过程中，始终以务实行动诠释“红色基因”的深层价值。

绿清服务依托退役军人核心团队，将军队文化中的纪律性、执行力与物业服务场景深度结合，构建起“标准化管理+人性化服务”的双轨体系。

绿清服务创新红色物业服务机制，将党员参与党政军机关企事业单位物业大后勤服务等行为量化，形成“服务-反馈-激励”的闭环。这种“把支部建在项目上”的做法，让党建工作真正落地为可感知的服务温度。

在日常运营中，公司通过“老兵带新兵”的传帮带机制，将退役军人的管理经验转化为物业服务的“行为准则”。在后勤服务中推行日检日清制度，以军事化细节保障服务品质，将军队应急体系转化为物业保障能力。

深化实践：持续精进、特色之路

从军训战场到服务现场，变的是场景，不变的是本色。这种将红色基因融入服务细节、用军魂标准锻造团队、以党建引领破解治理难题的实践，让绿清服务在物业行业中走出了一条“有温度、有力度、有精度”的特色发展之路。

绿清服务将以此次阅兵直播为新起点，持续深化“军魂铸物业”实践，让军魂精神在新时代物业服务中绽放更加璀璨的光芒！