日期：2026-11-11　　阅读()　　发布：小编

共谋2027战略，明确发展方向

本次集中研讨的核心，是围绕经营管理手册展开的深度解读与集体审议。从2027发展战略到年度经营计划，从预算体系到组织管理模式，与会人员逐项研讨、反复推敲，力求让每一项制度都经得起实践的检验。

战略不是挂在墙上的蓝图，而是落在纸面、刻进流程、融入日常的行动指南。此次研讨，正是为2027战略的全面落地筑牢制度根基，让方向更清晰、路径更明确、执行更有力。

绿清人始终秉持 “认真想，马上干，拿结果” 的工作作风，以 “客户满意、员工自豪、伙伴共赢” 为追求，践行 “服务伙伴，绽放自己” 的企业精神。把每一次研讨都当作一次实战推演，把每一条制度都转化为可执行、可落地的行动准则。

重阳登高采摘，金秋情暖绿清

10月18日上午，“重阳登高望远，绿清同心同行”集体登高活动在秋色中展开。

公司总部全体人员及合作合伙人身着统一文化衫，结伴而行，成为山间一道流动的风景线。山路上彼此扶持的身影，恰如绿清与事业合伙人之间“并肩作战”的关系写照。

随后，大家走进果园，体验摘柚子的田园乐趣。金黄的柚子挂满枝头，欢声笑语间，收获的不仅是果实，更是并肩同行的默契。

摘百香果同样热闹非凡。藤架下，大家仔细挑选、亲手采摘，把一份份酸甜滋味装进袋中，也把这份轻松与情谊带回心里。

这不仅仅是一次团建。重阳登高的传统意象与绿清“登高望远谋新程”的战略期许在此刻交汇。发展依靠员工，发展惠及员工。 绿清始终相信，企业的每一步成长，都离不开每一位员工的付出；而企业的每一份成果，也应当与每一位奋斗者共享。登高路上，没有旁观者，只有同行人。

合伙人机制：服务伙伴，绽放自己

绿清创立于2009年，由退役军人创办，传承严明实干的军队奋斗文化。公司业务辐射全国20余省、50余座城市，设立100余家分子公司，拥有数万员工。综合实力持续攀升。

本次活动，绿清人把 “认真想，马上干，拿结果” 的作风落在了每一场讨论里，也把 “客户满意、员工自豪、伙伴共赢” 的追求带进了行动中。

2027的方向已经明确，路径已经清晰。以 “服务伙伴，绽放自己” 的初心凝聚合力，以全员事业合伙人机制激发动能，绿清正以聚力同心的姿态，共启新篇。